Project Description

Brevet Professionnel Esthétique Cosmétique Parfumerie

Programme de formation Esthétique Cosmétique Parfumerie 2020 – 2021

A l’issue de la formation le titulaire du brevet professionnel Esthétique Cosmétique Parfumerie est un technicien ou une technicienne hautement qualifié spécialisé capable de :
– Réaliser des prestations de beauté et de bien-être visage et corps
– De conseiller et de vendre à la clientèle des produits cosmétiques, d’hygiène corporelle, de parfumerie et des accessoires de soins esthétiques
– De conseiller et de vendre à la clientèle des prestations esthétiques
– D’animer de pôles de vente auprès de la clientèle
– De former et d’encadrer du personnel au sein de l’entreprise
– Gérer techniquement, administrativement et financièrement une entreprise
Le titulaire du diplôme doit s’attacher à :
– respecter la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité au travail et adopter les comportements et attitudes conformes, en vue de garantir l’hygiène et la sécurité des personnes et des biens
– utiliser des produits cosmétiques et d’hygiène corporelle conformes à la réglementation européenne en vigueur
– adopter une démarche respectueuse de l’environnement
L’esthéticien ou l’esthéticienne hautement qualifié agit pour le bien-être et le confort de sa clientèle. L’utilisation de produits cosmétiques a pour but d’entretenir et d’embellir la peau et les phanères. L’activité nécessite une présentation soignée et des attitudes professionnelles dont discrétion, écoute, courtoisie, empathie.

PÔLE 1 : Prestations de beauté et de bien-être visage et corps
– Adapter et mettre en oeuvre des protocoles de techniques de soins esthétiques spécifiques du visage
– Adapter et mettre en oeuvre des protocoles de techniques de soins esthétiques du corps
– Adapter et mettre en oeuvre des protocoles de techniques de maquillage du visage et des ongles
– Mettre en oeuvre des protocoles adaptés d’embellissement des cils
– Adapter et mettre en oeuvre des protocoles de soins spécifiques des ongles, des mains, des pieds et de prothésie ongulaire
– Conduire une prestation UV

Pôle 2 : Relation client Valorisation et Accueillir et prendre en charge la clientèle
-Accueillir et prendre en charge la clientèle
– Conseiller, vendre des prestations esthétiques, des produits cosmétiques et fidéliser la clientèle
– Animer un lieu de vente, des journées de promotion
– Évaluer la satisfaction de la clientèle

Pôle 3 : Vie et gestion de l’entreprise
– Organiser et planifier l’activité de l’entreprise
– Encadrer le personnel : recruter, former, animer et évaluer
– Gérer l’entreprise
Expression et connaissance du monde
Français et histoire-géographie
– Produire et analyser des discours de nature variée
– Produire et analyser des supports utilisant des langages différents
– Mobiliser la culture acquise en cours de formation pour produire et analyser des discours et des supports
– Construire une réflexion personnelle fondée sur des documents proposés, sur des travaux conduits en cours, sur des lectures et une expérience personnelle et professionnelle

Langue vivante
Compétences de niveau B1+ du CECRL
– S’exprimer oralement en continu
– Interagir en langue étrangère
– Comprendre un document écrit rédigé en langue étrangère

L’établissement est accessible aux adultes en situation de handicap.
Cette formation se réalise en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Les personnes qui poursuivent sur un BP esthétique Cosmétique Parfumerie doivent obligatoirement être titulaire d’un CAP esthétique cosmétique parfumerie

Présenter la preuve de l’obtention du CAP Esthétique Cosmétique parfumerie

Moyens pédagogiques
Le CFA 2CG met à disposition des salles de cours théoriques équipées de tables, chaises, tableaux blancs.
La salle de pratique est équipée de tout le matériel nécessaire à la réalisation des soins corps ainsi que tous les produits cosmétiques.
Différents supports pédagogiques sont transmis aux apprenants (livres, photocopies, supports écrits…)

Moyens d’encadrement :
Chaque formateur détient les compétences pédagogiques et techniques nécessaires dans leur domaine d’intervention. L’organisme de formation 2CG s’assure de leurs compétences (CV, expériences professionnelles.)

Suivi de l’exécution du programme :
Chaque apprenant à un suivi de son évolution pédagogique au travers de réunions pédagogiques encadrées par la direction et les formateurs et ce à chaque trimestre. Des entretiens individuels mensuels seront mis en place également afin de déterminer les difficultés éventuelles et ainsi mettre en place une aide individuelle adéquat.
Des livrets de liaison sont mis à la disposition des apprenants et font le lien entre le CFA 2CG et le tuteur de l’entreprise.
Des feuilles d’émargement sont signées par l’apprenant par demi-journée de formation et de stage en entreprise.Un cahier d’appel est à disposition des formateurs. Ces derniers à chaque demi-journée feront l’appel et noteront les éventuelles absences

Suivi des résultats :
Le candidat est inscrit par le biais de l’organisme de formation 2CG aux épreuves du BP esthétique cosmétique parfumerie sous forme globale.
Les épreuves sont échelonnées de fin mai à mi-juin et en cas de réussite aux épreuves (moyenne générale de 10/20 minimum selon règlement examen) un diplôme d’état nominatif de niveau 4 sera délivré par le Ministère de l’Education Nationale. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.

Les apprenants sont évalués tout au long de l’année permettant ainsi de valider ou non l’acquisition des compétences et l’atteinte des objectifs (contrôles de connaissance)
En cas de difficultés particulières et suite aux entretiens individuels une aide personnelle est mise en place hors périodes scolaires sous forme de soutien.
L’organisme de formation propose également deux BP blancs en situation réelle durant l’année afin de préparer les candidats à l’examen final.

La formation se déroule au 90 route de Mâcon à GOURDON 1 semaine par mois.
Un planning prévisionnel est remis à chaque apprenant et à son tuteur (pour les contrats de professionnalisation et d’apprentissage)
La formation est de 800H en centre sur 2 ans.
Délais d’accès : pour toute demande du bénéficiaire réalisée avant septembre l’intégration se fait jusqu’en décembre de la même année.
Dans le cas contraire le bénéficiaire attend septembre de l’année suivante.

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