Project Description

Brevet Professionnel Coiffure

Session 2019-2020 BP coiffure : 2 inscrits

2 abandons à l’issue de 2 mois

Programme de formation Brevet Professionnel Coiffure 2020 – 2021

A l’issue de la formation le titulaire du Brevet Professionnel Coiffure est un professionnel hautement qualifié. Il est capable de :
– Conseiller et vendre des produits, matériels et services,
– Concevoir des coiffures personnalisées,
– Mettre en oeuvre des techniques de soins capillaires, de coloration et d’éclaircissement,
– Créer et réaliser des coupes aussi bien féminines que masculines,
– Concevoir et réaliser des coiffures événementielles,
– Concevoir des coupes masculines spécifiques ainsi que réaliser une taille du système pilo-facial.
L’exercice du métier prend en compte la connaissance de l’entreprise, la règlementation et les normes en vigueur, la santé et la sécurité au travail, la qualité et le développement durable. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels professionnels est également requise.

Création, couleur, coupe, coiffage
Gérer les produits et les matériels
Planifier les activités
Concevoir une coiffure personnalisée
Mettre en oeuvre des techniques de coloration et d’éclaircissement
Créer et réaliser des coupes
Concevoir et réaliser des mises en forme temporaires et des coiffages

Modification durable de la forme
Mettre en oeuvre des techniques de soins capillaires
Mettre en oeuvre des techniques de modification durable de la forme
Apprécier la mise en oeuvre et le résultat d’une technique

Option A – coiffure événementielle
Concevoir et réaliser des coiffures événementielles

Option B – Coupe homme et entretien du système pilo-facial
Réaliser des coupes masculines spécifiques
Concevoir et réaliser une taille du système pilo-facial

Vente-conseil
Transmettre des informations et rendre compte
Suivre la qualité de l’accueil et de la prise en charge de la clientèle
Développer la vente des produits et des services
Conseiller et vendre des produits, des matériels et des services
Evaluer la satisfaction de la clientèle
Management et gestion d’un salon de coiffure
Collecter, sélectionner et traiter les informations
Animer et encadrer les personnels
Participer à la gestion de l’entreprise
Evaluer le travail du personnel

Sciences et technologies
Analyser une situation professionnelle en vue d’y apporter des réponses, en mobilisant les connaissances en sciences, technologie et réglementation
Arts appliqués à la profession
Analyser une situation professionnelle en vue d’y apporter des réponses, en mobilisant les connaissances relatives aux problématiques contemporaines de la coiffure, à l’anatomie, à l’esthétique de la coiffure et à l’expression plastique

Expression et connaissance du monde
Français et histoire-géographie
Produire et analyser des discours de nature variée
Produire et analyser des supports utilisant des langages différents
Mobiliser la culture acquise en cours de formation pour produire et analyser des discours et des supports
Construire une réflexion personnelle fondée sur des documents proposés, sur des travaux conduits en cours, sur des lectures et une expérience personnelle et professionnelle

Epreuve facultative langue vivante
Compétences de niveau B1+ du CECRL
S’exprimer oralement en continu Interagir en langue étrangère ou régionale
Comprendre un document écrit rédigé en langue étrangère ou régionale

L’établissement est accessible aux adultes en situation de handicap.
Cette formation se réalise en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Les personnes qui poursuivent sur un BP coiffure doivent obligatoirement être titulaire d’un CAP coiffure

Présenter la preuve de l’obtention du CAP Coiffure

Moyens pédagogiques
La SAS 2CG met à disposition des salles de cours théoriques équipées de tables, chaises, tableaux blancs.
Le salon d’application est équipé de tout le matériel et les produits nécessaires à la réalisation de la formation.
Différents supports pédagogiques sont transmis aux stagiaires (livres, photocopies, supports écrits…)

Moyens d’encadrement
Chaque formateur détient les compétences pédagogiques et techniques nécessaires dans leur domaine d’intervention. L’organisme de formation 2CG s’assure de leurs compétences (CV, expériences professionnelles.)

Suivi de l’exécution du programme
Chaque apprenant à un suivi de son évolution pédagogique au travers de réunions pédagogiques encadrées par la direction et les formateurs et ce à chaque trimestre. Des entretiens individuels mensuels seront mis en place également afin de déterminer les difficultés éventuelles et ainsi mettre en place une aide individuelle adéquat.
Des livrets de liaison sont mis à la disposition des apprenants et font le lien entre le CFA 2CG et le tuteur de l’entreprise.
Des feuilles d’émargement sont signées par l’apprenant par demi-journée de formation et de stage en entreprise.
Un cahier d’appel est à disposition des formateurs. Ces derniers à chaque demi-journée font l’appel et notent les éventuelles absences

Suivi des résultats
L’apprenant est inscrit par le biais de l’organisme de formation 2CG aux épreuves du BP coiffure sous forme globale.
Les épreuves sont échelonnées de fin mai à mi-juin et en cas de réussite aux épreuves (moyenne générale de 10/20 minimum selon règlement examen) un diplôme d’état nominatif de niveau 4 sera délivré par le Ministère de l’Education Nationale. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.

Les apprenants sont évalués tout au long de l’année permettant ainsi de valider ou non l’acquisition des compétences et l’atteinte des objectifs (contrôles de connaissance)
En cas de difficultés particulières et suite aux entretiens individuels une aide personnelle est mise en place hors périodes scolaires sous forme de soutien.
Le CFA propose également deux BP blancs en situation réelle durant l’année afin de préparer les candidats à l’examen final.

La formation se déroule au 90 route de Mâcon à GOURDON 1 semaine par mois.
Un planning prévisionnel est remis à chaque apprenant et à son tuteur (pour les contrats de professionnalisation et d’apprentissage)
La formation est de 800H en centre sur 2 ans.
Délais d’accès : pour toute demande du bénéficiaire réalisée avant septembre l’intégration se fait jusqu’en décembre de la même année.
Dans le cas contraire le bénéficiaire attend septembre de l’année suivante.

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